Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02

Условия и порядок поступления на муниципальную службу в администрацию муниципального образования Одоевский район основаны на положениях Федерального закона от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Тульской области от 17 декабря 2007 № 930-ЗТО «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области»

Право поступления на муниципальную службу: 
   На муниципальную службу в администрацию муниципального образования Одоевский район вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе к должностям, на которые они претендуют. 

Поступление гражданина на муниципальную службу:
   Поступление гражданина на муниципальную службу для замещения должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса, за исключением случаев, установленных действующим законодательством. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
   При объявлении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Одоевский район на официальном сайте муниципального образования Одоевский район под рубрикой «Конкурсы на замещение вакантных должностей», а также в газете «Новая жизнь» размещается информация о приеме и перечне необходимых документов для участия в конкурсе, указывается предполагаемая дата и порядок проведения конкурса.
   Претенденту на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Одоевский район может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации». 

Ограничения, связанные с муниципальной службой: 
1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
   1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
   2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
   3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
   4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
   5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
   6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
   7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
   8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
   9) непредставления установленных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
   10) несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции".
2. Иные ограничения, связанные с поступлением на муниципальную службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в части 1, устанавливаются федеральными законами.
3. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных частью 1, устанавливается Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами. 

Квалификационные требования при поступлении на муниципальную службу в администрацию муниципального образования Одоевский район: 
   В число квалификационных требований при поступлении на муниципальную службу в администрацию муниципального образования Одоевский район входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
   Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. 

Требования к уровню профессионального образования:
   - для замещения высших и главных должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
   - для замещения ведущих должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование;
   - для замещения старших и младших должностей муниципальной службы необходимо иметь среднее профессиональное образование.

Требования к стажу муниципальной службы (или стажу (опыту) работы по специальности: 
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы по специальности и к должностям муниципальной службы в зависимости от классификации должностей муниципальной службы предусматривают:
   1) для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
   2) для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
   3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам: 
Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установлены решением Собрания представителей муниципального образования Одоевский район от 25.12.2019 № 6-47 «Об утверждении Положения «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Одоевский район» и включаются в должностные инструкции муниципального служащего.

Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или её прохождению
(приложение N2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н)



Наименование заболеваний Код заболеваний





по МКБ - 10
I. Психические расстройства и расстройства поведения
(со средними и тяжелыми стойкими или часто обостряющимися
болезненными проявлениями)
Органические, включая симптоматические, психические FОО - FО9
расстройства

Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства F20 - F29
Расстройства настроения

F30 - FЗ9
Расстройства привычек и влечений
F63
Умственная отсталость

F70 - F79
II. Психические расстройства и расстройства поведения, связанные
с употреблением психоактивных веществ

Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ FI0 - F19


III. Болезни нервной системы
Эпилепсия



G40


Медицинская документация Учетная форма № 001-ГС/у
Утверждена приказом Минздравсоцразвития России от
№ 984н от 14.12.2009 г.


Заключение
медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению
(Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря2009 г. № 984н)
от «___»______________20 г.
1. Выдано _________________________________________________________
(наименование и адрес учреждения здравоохранения)
2. Наименование, почтовый адрес органа муниципального образования*, куда представляется Заключение
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Фамилия, имя, отчество____________________________________________
(Ф.и.о., муниципального служащего либо лицо, поступающего на муниципальную службу)
4. Пол (мужской/ женский)* __________________________________________
5. Дата рождения __________________________________________________
6. Адрес места жительства ___________________________________________
7. Заключение
Выявлено наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению*.
Должность врача, выдавшего заключение ________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный врач учреждения здравоохранения________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Место печати
* Нужное подчеркнуть

^ Наверх