Кадровая политика

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с законодательством.

Квалификационные требования:

- среднее профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу.

Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- Заявление;

- Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца;

- Фотографию 3*4 см – 2 шт.;

- Копию паспорта;

- Копию трудовой книжки;

- Копии документов об образовании;

- Копию свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

- Сведения о доходах, расходах своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подаче документов;

- Сведения об адресах сайтов и (или) станиц сайтов в сети Интернет на которых кандидат размещал общедоступную информацию или данные позволяющие его идентифицировать за 3 предыдущих года;

- Заключение медицинского учреждения по форме 001-ГС/у.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 23.10.2019 по 19.11.2019 понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48, по адресу: 301440, Тульская область, п. Одоев, ул. Л. Толстого, д.3, каб.№10 (отдел по муниципальной службе и кадрам) или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Конкурс проводится 27 ноября в 11.00 по адресу: 301440, Тульская область, п. Одоев, ул. Л. Толстого, д.3, кабинет 1.

Справки по тел.: 8(48736) 4-14-64 доб. 106 или на сайте /http://odoev.tularegion.ru/.»